根据公司生产实际情况及三期项目建设进度，结合公司2022年大学生招聘计划，近日，清水川能源公司招聘小组相继前往沈阳工程学院、华北水利水电大学等4所高校开展春季线下校园招聘工作。此次招聘小组由公司副总工程师卜东带队，人力资源部副主任高亮、运行管理部总值长朱钦鹏及相关业务人员共同组成。
宣讲会上招聘小组就公司隶属情况、企业文化、人才培养理念、企业发展规划及优势、工作及住宿环境等方面进行了介绍，重点对公司休假制度、福利待遇、人力资源政策等几个方面作了详细说明，并现场解答了同学们的疑问。同学们纷纷表示公司发展前景优势突出，在解答学生就业疑问方面真诚细致耐心，愿意前来就职。
宣讲会后经筛选简历，招聘小组对符合招聘条件的学生逐一进行了面试。面试过程中重点对学生专业知识掌握情况、思维逻辑、语言表达能力等方面进行综合考评，并对面试情况做了详细记录，以便后续对面试人员资料随时进行复核，确保招聘面试的公平公正。
此次校园招聘共计收取简历64份，面试54人，符合录用条件的26人，其中电气工程及其自动化专业11人，能源与动力工程专业11人，自动化、测控技术与仪器专业4人。
由于疫情影响，后续清水川能源公司公司春季校园招聘工作将依托目标高校的就业信息网站，通过线上宣讲会、双选会的形式开展，为后续招聘工作拓宽渠道，为公司高质量发展做好人才储备。