2月9日，清水川能源公司在综合楼四楼大会议室召开“凝‘新’聚力话发展，踔厉奋发向未来”主题座谈会，公司党委书记、董事长裴昌胜，党委副书记、总经理韩飙及其他领导班子成员、副总师、中层管理干部代表、2020-2022年新入职大学生参加，座谈会由公司党委委员、总工程师赵广家主持。
会上，30名大学生代表先后进行发言，畅谈自己入职清水川以来的感想和收获，对公司发展、管理等方面提出了自己的意见与建议。公司领导班子成员、副总师、中层管理干部代表围绕个人成长及职业发展等方面与新员工分享了经验和心得，对大家提出的合理化建议进行了积极采纳，对遇到的问题和工作生活中的迷茫情绪予以耐心解答和疏导，并提出了相应的期望和要求。
裴昌胜表示，公司当前正处于高速发展阶段，三期项目建成后公司将成为全国最大煤电一体化企业和西北地区装机容量最大的火力发电企业，发展前景广阔，机遇前所未有，大家要向下扎根、向上生长，在公司的广阔平台上发光发热。裴昌胜对新入职大学生提出四点建议：一是要善于学习。树立全局眼光和大局意识，全面深入了解公司生产经营各项工作，培养学习、工作的条理性和原理性，善于发现和解决工作中的深层次问题，运用科学高效的学习方法，主动向书本学、向实践学、向身边的优秀同事学，不断锤炼过硬本领。二是要有责任担当。责任和担当是事业成功、生活幸福的必备条件之一，要在工作上爱岗敬业、尽职尽责，在生活中主动担当、爱护家人，做有责任感、有进取心的新时代好青年。三是要融入团队。始终保持谦虚谨慎的工作态度，尊重团队中的每一位成员，见贤思齐、团结协作，把“小我”融入到团队中去，形成推动各项工作爬坡过坎的强大合力。四是要成长成才。成长的过程有艰难、有枯燥，也有许多的不可预知，要牢牢把握努力学习、努力工作，认真做人、认真做事的态度，成长为学有所成、业有所精的栋梁之材，在公司改革发展各项事业的火热实践中奉献青春、智慧和力量。
此次座谈会为新入职大学生提供了畅所欲言的交流互动平台，进一步了解到大家的所思、所想、所盼，为强化新入职大学生的责任感和归属感、激发大家干事创业的激情和活力打下了坚实基础。