4月3日下午，陕投集团公司工会召开二届二次会员代表大会，清水川能源公司荣获陕投集团厂务公开职代会四星级单位，公司工会荣获陕投集团先进基层工会，公司党委书记、董事长裴昌胜荣获陕投集团优秀工会之友，董事会秘书、副总经济师兼办公室主任高满红荣获陕投集团五一巾帼标兵，检修维护部电气二次班组荣获陕投集团五一巾帼标兵岗，党群工作部主任白雅琴、工会干事詹望荣获陕投集团优秀工会工作者，辅控分工会主席冯海涛、生产分工会主席马诚荣获陕投集团优秀工会活动积极分子。
公司工会在集团工会和公司党委的正确领导下，牢牢把握正确的政治方向，团结带领广大职工认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司发展方向，不断完善工会工作体制，提升管理水平，全面加强工会组织建设，切实履行工会职能，认真推行厂务公开民主管理制度，组织开展了丰富多彩的活动，让职工深切感受到“在工作中体验幸福、在生活中展现价值”，激发广大职工的工作热情，积极发挥桥梁纽带作用。
深入推进民主管理
全面提升企业改革发展优势
公司坚持党委对厂务公开的统一领导，把厂务公开作为加强企业民主政治建设、促进公司改革发展稳定的大事来抓。建立了《厂务公开民主管理制度》《职工代表大会制度实施细则》《职工代表大会联席会议制度》《职工代表大会提案管理制度》《职工代表大会专门工作委员会工作制度》《劳动法律监督“一函两书”制度》等一系列民主管理制度。每年将企业经营管理重大决策和涉及职工切身利益的重大事项提交职代会讨论审议，积极落实职工提案，协调各部门做到件件有着落、事事有回音，回复率达100%。按时签订、全面落实《工资集体协商合同》《集体劳动合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处，促进企业各项工作和谐健康发展。同时成立了“劳动法律监督委员会”“劳动保护监督检查委员会”“职工生活质量监督委员会”等监督机构，设立灵活多样的信息反馈渠道，积极收集倾听职工群众的心声，保证工会在了解全局、参与党政决策与工作部署上有位置、有声音，更好地从源头上维护职工群众的合法权益。
深化劳动技能竞赛
发挥工人阶级主力军作用
公司工会以劳动技能竞赛活动为载体，组织开展“建功十四五 奋进新征程”主题劳动技能竞赛，不断完善劳动和技能竞赛体系，深入推进“五型”班组建设和“五小”活动等群众性创新活动，积极参加上级各项职业劳动技能竞赛活动，探索适合不同岗位职工的竞赛形式和组织方式，把职工劳动技能竞赛与作业标准化、岗位练兵、师带徒等紧密结合起来。大力开展“仿真机”“运行值班员业务基础知识”“压力表校验”“电机联启试验”和“生产指标值际竞赛”等职业技能竞赛，持续深化“安康杯”竞赛活动，不断提高职工的安全意识和安全素养，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
竭诚提高工会服务质量
不断加强职工生活文化建设
公司工会以优化服务为抓手，以提高职工满意度和获得感为出发点和落脚点，坚持开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”、重大传统节日走访慰问全体职工，做好困难职工帮扶工作，为全体职工办理多项“在职职工住院医疗综合互助保险”；加强职工职业生涯规划和教育培训，通过道德大讲堂等专题培训讲座，不断提升全员文明素质和技能水平。建成投运运动中心、游泳中心、职工餐厅、职工公寓楼等，打造正园、清园和文化长廊，构筑了环境优美、人文和谐、设施完备、温馨舒适的美好清能家园。同时，实施府墙路改道工程，彻底改善公司的工作生活环境；并积极推动篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛、趣味运动会等文体娱乐活动开展，极大丰富职工业余文化生活，引导职工快乐工作，幸福生活。
下一步，清水川能源公司工会将继续秉持围绕中心、服务大局、服务职工、守正创新、彰显特色的工作理念，持续加强工会干部素质能力和作风建设，不断满足职工群众美好生活需求，积极发挥职工“娘家人”的作用，团结动员广大职工在实现公司打造国内煤电一体化标杆企业目标中发挥主力军作用，努力谱写公司高质量发展新篇章。