为了使新入职的2023届毕业生对清水川能源公司有更深入的认识和了解，尽快适应从学生到职工的角色转变，更好地融入到清水川这个集体中来，7月19日，公司在综合楼四楼大会议室为新入职员工举办了入职欢迎会，公司党委书记、董事长裴昌胜，党委副书记、总经理韩飙，其他在厂的领导班子成员、副总师、各相关部门负责人及2023届新入职员工参会，会议由人力资源部副主任高亮主持。
欢迎会上，新入职员工依次作了自我介绍，并分享了自入职清水川以来的感受。
与会领导对新入职员工表示热烈欢迎，并与大家亲切交流了多年来的工作经验与心得。
裴昌胜从公司的历史沿革、煤电一体化优势、发展前景、人才培养、选人用人、职业晋升等方面为新员工做了详细介绍并提出三点要求。一是珍惜平台、珍惜机遇。公司三期项目建成后将成为西北地区最大的火力发电企业、全国最大的煤电一体化企业，公司正处于高质量发展的快车道上，机会多，发展空间大，有可以充分实现自我价值的平台，大家要珍惜机遇，坚守初心，不懈奋斗。二是加快转变，进入角色。从校园迈入职场，身份上的转变是被动的，心理上的转变是主动的，要明确认识到不同身份带来的不同责任，不断地强化责任意识和担当意识，把高标准履职尽责作为工作的基本要求，踏踏实实做事，兢兢业业工作。三是巧学多思，持之以恒。学生时代的结束不代表学习的结束，工作中的进步需要不断学习来支撑。要把学习当成一种责任、一种修养、一种习惯。要保持业“精于勤荒于嬉”的清醒认识，有“纸上得来终觉浅”的端正态度，努力在专业上学深学透，成为本职工作的行家里手，做到勤思勤学、常悟常进。
会议的最后，裴昌胜要求新入职员工所在部门，严格执行培训计划，充分发挥引领作用，发挥师带徒的最大功效，发扬清水川能源“传、帮、带”的优良传统，促进年轻员工的成长成才，努力培养出一批知识型、专业型、技能型的青年技术骨干。
会后，新员工纷纷表示，清水川能源公司无微不至的关怀为大家注入了更多的信心和勇气，会尽快熟悉并融入新的工作环境，立足岗位努力学习，以饱满的热情投入到工作中去，在工作岗位上实现自己的价值，为公司建设成为全国煤电一体化标杆企业贡献属于自己的力量。