7月19日，清水川能源公司在综合楼二楼会议室召开2023年上半年集体廉政谈话会，公司党委书记、董事长裴昌胜与高风险中可替代性、低可替代性的中层管理干部20余人开展集体廉政谈话，公司党委委员、纪委书记赵宏涛出席本次会议。
会上，5名高风险中可替代性、低可替代性中层管理干部代表围绕2023年上半年廉洁自律及个人作用发挥情况、部门廉洁风险防控工作开展情况、工作中存在的不足、下一步工作思路及打算等方面作交流发言。
裴昌胜指出，今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团公司党委的正确领导下，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实省委“三个年”活动部署，在安全生产、经营管理、项目建设、党建及党风廉政建设等方面都取得了优异成绩，截至6月底，实现了时间过半、任务过半。
裴昌胜强调，下半年，要确保四台机组安全稳定运行，三期项目顺利投运，年度经营目标圆满完成，任务仍十分艰巨，全体干部要进一步提高思想认识，用更高的标准、更严的要求约束自己，带好团队，切实发挥公司战略执行、高效运作、推动高质量发展的中坚力量、骨干作用。
裴昌胜要求，全体干部一是要加强学习，扎实筑牢拒腐防变思想防线。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，严格遵守中央“八项规定”精神和集团公司“十个严禁”要求，争做廉洁表率，在思想上筑起拒腐防变的牢固“长城”，坚定理想信念，牢记初心使命，不断提高个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要提高认识，知敬畏存戒惧严守底线。深刻理解管党治党的主基调，深刻把握“越往后越严”的鲜明信号，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，从严管好身边人，全面守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，自觉习惯在受监督和约束的环境中工作生活，走稳走好廉洁从业之路。三是要提高站位，推动完善廉洁风险防控机制。严格遵守公司《岗位廉洁风险防控制度》，灵活运行《岗位廉洁风险防控手册》，经常开展部门人员及家庭成员的警示教育和廉洁提醒，结合部门实际，切实将廉洁风险防控措施融入管理、进入流程，充分发挥业务层级防腐作用，做到“规定动作”严格执行、“自选动作”务实管用，不断构建单位、家庭、个人“三位一体”的长效监督机制。四是要担当作为，展现勤勉敬业履职尽责新作风。强化责任担当，把“一岗双责”落到实处，把党风廉政建设工作和业务工作同部署，同检查，同考核，持续推进廉政文化示范点建设和廉洁文化进项目，扎实开展干部作风能力提升年活动，全力以赴完成迎峰度夏期间电力保供、四台机组安全稳定运行、三期项目顺利投运、年度经营目标达成等年度各项重要任务。
参会干部纷纷表示，要以主题教育为契机，学思想、强根基，坚定理想信念、加强党性锻炼、提升思想境界，从思想上正本清源、固本培元，坚守纪律规矩“底线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实把思想和行动统一到公司各项工作部署要求上来，以饱满的热情、奋斗的姿态、坚韧的意志和务实的作风，高标准、高质量抓细抓实各项工作任务落实，展现干部推动公司高质量发展的担当作为。
清水川能源公司党群工作部、纪律检查室相关人员列席本次会议。