学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育转入经常性教育以来，清水川能源公司管理党支部在认真总结阶段性主题教育经验的同时，持续发力、统筹安排，不断巩固深化主题教育成果，推动主题教育常学常新、走深走实。
以“学原文”为支撑点，常学细悟筑牢根基。管理党支部通过支委会引领学、“三会一课”系统学、交流研讨结合学、团员青年跟进学、“学习强国”随时学等形式，打造经常性教育的“全景课堂”。管理党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，抓经常，抓到位，直抵理论学习深处“固元气”。主题教育开展以来，组织支部委员学习12次，党员集中学习18次，传达学习党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、全国“两会”精神等20余次，各类学习研讨13次，观看电影《守边人》和微视频8部，通过专题党课、主题党日等形式开展宣讲13场，覆盖党员群众70余人。
以“强弱项”为切入点，调查研究破解难题。支部党员领导干部用好调查研究“工作法宝”，以调研选题务求“准”，调研成果务求“真”为标准，确定调研课题2项。管理党支部充分发挥桥梁纽带作用，引导所属部室积极参与调查研究“破难题”，持续推动调研成果转化运用，有针对性定期开展问题整改“回头看”，不断以整改的实际成果检验主题教育成效，持续提升思维能力和实践能力。调研中发现11个问题，制定解决措施13个，截至目前已解决问题7个，长期坚持落实4个，建章立制下发《安全生产费用管理制度》《差旅费报销管理制度》《合规管理办法》等制度办法4项。
以“强队伍”为着力点，蓄势赋能推动发展。管理党支部坚持将深化主题教育与推动干部人才培养有机结合，将经常性学习教育和公司“作风建设年”目标要求相结合，通过组织学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，召开作风能力提升年推进会，干部谈心谈话等方式着力增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强干部作风建设和工作本领养成，推动全体党员干部大抓发展、大抓服务、大抓效能，使作风硬、本领强成为支部党员干部的鲜明标识。管理党支部所属部门先后有6名党员干部荣获集团级“五一巾帼标兵”“上市先进个人”、优秀党员和优秀党务工作者等荣誉。
下一步，清水川能源公司管理党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正实现经常性教育入脑入心、常学常新，知行合一、常做常新，不断把经常性学习教育转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力在公司高质量发展中展现支部党员干部的担当作为，为完成全年目标任务再创佳绩。