为进一步加强纪律教育，持续规范党员干部廉洁从业行为，营造崇廉尚廉的良好氛围。近期，清水川能源公司纪委“四招联动”打好廉洁文化建设“组合拳”，时刻绷紧“纪律弦”。
学习条例划红线。通过开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习，宣讲条例修订内容，划出党纪红线底线，充分发挥纪律教育标本兼治利器作用，规范言行，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。同时各党支部积极以“三会一课”、主题党日等形式，加强纪法学习，在思想上划出红线，在行为上明确界限，提高党员、干部自身“免疫力”。
签订承诺守底线。公司纪委精心编制承诺书内容，并组织签订2024年《中层管理干部廉洁从业承诺书》《家庭助廉承诺书》，通过公开承诺的方式，激励干部忠于职守，严格自律，履行承诺，自觉接受监督，坚持把纪律规矩挺在最前面，将廉洁从业内刻于心，外践于行，共同构筑企业、家庭、个人“三位一体”廉洁防线。
配备书籍倡廉洁。坚持开展好“廉政书籍进基层”廉洁文化宣传活动，充分利用各党支部党员活动室的廉政读书角，配备了《清正廉洁做表率50讲》《知敬畏存戒惧守底线-学思践悟60例》等书籍，让廉政书籍走进基层、摆上书架，教育引导党员、干部从中汲取廉洁正能量，提升理论素养，增强拒腐防变的能力。
谈心谈话聚合力。公司纪委始终坚持用好谈心谈话这个有力举措，通过面对面交流的方式，及时准确地掌握基层党组织实际情况，认真倾听党支部书记关于2024年的工作想法和打算，征询如何进一步加强廉洁文化建设的意见和建议，为新一年工作谋划拓宽思路，不断促进党风廉政建设工作走深走实。
下一步，清水川能源公司纪委将一以贯之抓好常态化长效化党性教育、纪法教育，积极引导党员干部在心灵深处种下廉洁自律种子，厚植廉洁文化理念，深化“清廉陕投”建设，进一步提升岗位廉洁风险防控管理水平，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。