1月11日，清水川能源公司在综合楼四楼大会议室召开“守正创新、笃行不怠”2022-2024年新入职大学生主题座谈会，深入了解新入职大学生的思想动态和工作状态。公司党委书记、董事长裴昌胜，党委副书记、总经理王军泓，其他领导班子成员、副总师、部分中层管理干部以及100余名近三年新入职大学生参加，会议由公司总工程师卜东主持。
会上，20名来自不同岗位的大学生代表踊跃发言，结合自身工作实际，分享了入职以来的成长经历、个人感悟以及在工作与生活中遇到的问题。公司领导班子成员及副总师对新入职大学生积极向上的精神风貌和追求进步的态度表示肯定，对大家提出的意见建议予以充分解答，就个人成长及职业生涯规划等内容进行了经验分享，并对大家提出期望和要求，为新入职大学生进一步指明了职业发展方向和路径。
王军泓结合自身成长经历，鼓励新入职员工要怀揣梦想，坚定地向下扎根，勇敢地向上生长，一是认真学习、提升自我，要勤学多问，坚持理论联系实际，不断地学习和积累，快速成长为业务骨干。二是努力工作、不负韶华，要勇挑重担，不计个人得失，时刻保持昂扬向上的状态，涵养“担当有为”的责任感。三是美好清能、必定有我，要爱岗敬业，为自己准确定位，确定发展目标，把个人的职业规划和公司的发展战略融为一体，以实际行动诠释主人翁精神。
裴昌胜从公司的历史沿革、煤电一体化优势、发展前景、人才培养、选人用人、职业晋升等方面为新员工作了详细介绍，激励新员工立足国内装机容量最大煤电一体化企业的广阔平台，把握机遇与挑战，快速融入公司高速发展的快车道，并向新入职大学生提出三点建议，一是要积极践行集团公司“以义取利、镕基铸范”的企业文化观，围绕发展大局，聚焦主责主业，不断锤炼自身业务能力，夯实成长成才基础，更好地发挥自身优势、放大自身效能，成为企业长远发展的稳定动力源。二是要有信仰、讲政治、重自律，自觉树立和践行社会主义核心价值观，自觉用正确的价值导向启智润心，锻造过硬的思想品质和职业操守，形成坚定的意志信念，切实打牢修身立德、建功立业的根基。三是要增强大局意识，提高全局思维能力，培养勤思多问的良好习惯，理清工作思路，善于发现和解决工作中的深层次问题，成长为学有所成、业有所精的栋梁之材，在公司改革发展各项事业的火热实践中奉献青春、智慧和力量。
新入职员工纷纷表示，通过此次座谈会，对公司的发展有了更加全面的认识，对自身的未来充满了信心，充分感受到了公司的关怀与温暖，归属感和责任感进一步增强。在接下来的工作中，将不断适应岗位工作需要，脚踏实地学习专业技术知识，不负自己的青春韶华、不负公司的殷切期望，为公司打造国内煤电一体化标杆企业贡献力量！